Размещена информация о формах конкурсных испытаний

Нормативные акты
Вакансии и конкурсы
Образцы и формы документов
Вопрос-ответ

Участникам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения освобождающихся или вакантных должностей государственных гражданских служащих в Аппарате ЦИК России

21 июня 2010 года завершен первый этап конкурса.

Утверждены формы конкурсных испытаний для проведения второго этапа конкурса.

Обратите внимание на требования к оформлению рефератов и написанию письменной работы.

 

Формы конкурсных испытаний

по направлениям деятельности (согласно распоряжению заместителя Председателя ЦИК России
от 16 июня 2010 года № 129-р):

 

правовое – собеседование (главная группа должностей категории «специалисты»);

организация избирательного процесса – реферат (главная, ведущая группы должностей категории «специалисты»), собеседование (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»);

финансирование избирательного процесса – письменная работа (главная группа должностей категории «специалисты»);

организационное, информационное, делопроизводство – реферат (главная, ведущая группы должностей категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей категории «специалисты»), собеседование (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»);

Темы рефератов
по направлениям деятельности Комиссии:

  • организация избирательного процесса

 

Должности категории «специалисты»

Главная группа должностей

  1. Выборы депутатов законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации: виды, правовое регулирование (на примере законодательства республики, края, области двух-трех субъектов Российской Федерации по выбору кандидата).
  2. Система избирательных комиссий в Российской Федерации.
  3. Основные направления взаимодействия избирательных комиссий и органов внутренних дел в период подготовки и проведения выборов.

Ведущая группа должностей

  1. Особенности организации выборов на избирательных участках, образованных за пределами территории Российской Федерации.
  2. Особенности реализации избирательных прав граждан Российской Федерации, находящихся в местах временного пребывания.
  3. Особенности реализации избирательных прав военнослужащих и членов их семей.

 

  • организационное, информационное, делопроизводство

 

Должности категории «специалисты»

Главная группа должностей

  1. Новые информационные технологии обработки документов, их влияние на организацию системы делопроизводства.
  2. Организация контроля исполнения документов и поручений в подразделениях Аппарата ЦИК России.
  3. Система планирования подготовки и проведения выборов и референдумов в Российской Федерации.
  4. Правовые и организационные вопросы регистрации (учета) избирателей, участников референдума.
  5. Правовые и организационные вопросы приема и проверки подписных листов.
  6. Методика составления историко-археографического предисловия к фонду избирательной документации.

Ведущая группа должностей

  1. Взаимодействие избирательных комиссий с органами исполнительной власти по вопросам подготовки и проведения выборов.
  2. Правовые и организационные вопросы составления и уточнения
    списков избирателей, участников референдума.
  3. Порядок представления избирательных документов для регистрации
    федерального списка кандидатов.
  4. Роль и значение информационно-справочных документов в деятельности ЦИК России. Их состав.
  5. Методика составления исторической справки к фонду избирательной комиссии.
  6. Организация контроля за исполнением поручений и документов.

Старшая группа должностей

  1. Организация документооборота ЦИК России и основные направления его совершенствования.
  2. Порядок оформления и ведение дел в управлениях Аппарата ЦИК России.
  3. Организация контроля за исполнением поручений и документов.
  4. Составление перечня документов для экспонирования на тематической выставке.

 

Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Главная группа должностей

  1. Компьютерная обработка текстов документов.
  2. Организация работы с обращениями граждан в ЦИК России.
  3. Регистрация как составная часть технологии делопроизводства и информационно-поисковой системы по документам ЦИК России. Общие принципы и правила регистрации.
  4. Организация документооборота в ЦИК России и в избирательных комиссиях субъектов Российской Федерации.

Ведущая группа должностей

  1. Методика составления номенклатуры дел.
  2. Автоматизация регистрации документов.
  3. Практика хранения, уничтожения и передачи в архивы избирательной документации.

 

Требования к оформлению рефератов

 

Реферат оформляется в машинописном виде на листах формата А4, шрифт 14 пт, междустрочный интервал 1,5. Объем реферата 7 – 10 страниц.

На титульном листе по центру помещается тема реферата, справа под темой – фамилия и инициалы кандидата, снизу по центру – место и год. Титульный лист используется для шифрования данных кандидата.

 

ВНИМАНИЕ!

 

Рефераты, не имеющие титульного листа, будут сняты с конкурса ввиду невозможности обезличивания.

Рефераты могут представляться:

в электронной форме на e-mail: info@cikrf.ru (с пометкой в теме сообщения: «конкурс – кадровый резерв»);

лично или почтой в конверте А4 с пометкой «конкурс – кадровый резерв».

Адрес: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9.

При личной подаче документов из холла здания следует позвонить по внутренним телефонам: 249, 9215 и 629, 8(495) 606-81-41.

Прием документов осуществляется с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00, в пятницу с – 10.00 до 17.00.

 

Требования к проведению письменной работы

Место проведения: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9.

Время проведения – 1 час.